公司首批“未來之星”學(xué)員順利結(jié)業(yè)

2月8日，盛大生物首批“未來之星”結(jié)業(yè)大會在公司第一會議室召開。公司主要領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師及學(xué)員出席了本次會議。據(jù)了解，“未來之星”第一期培訓(xùn)將為公司人才庫輸送10多位優(yōu)秀人才。

會上，首先由常務(wù)副總王總致辭，她談到，“未來之星”第一期培訓(xùn)自2013年9月開始正式啟動，期間，無論是從導(dǎo)師篩選、課程設(shè)置，還是從培訓(xùn)、實踐考 核及學(xué)員關(guān)心上，都表明了公司對高級人才選拔、培養(yǎng)的重視。導(dǎo)師代表湖南、江西市場負(fù)責(zé)人向建雄及渠道開發(fā)部部長孫東升先后發(fā)言，他們對本次培訓(xùn)給予了高 度評價，同時從課程設(shè)計、考核機(jī)制上也提出了很多建議。“未來之星”3位學(xué)員代表也分別進(jìn)行了發(fā)言，湖南市場夏定心談到自從成為“未來之星”，自己心態(tài)變 得更加成熟、工作態(tài)度更加端正、業(yè)務(wù)技能也更加熟練，作為進(jìn)公司不到一年的新人，自己能成長這么快，非常感謝公司的信任及栽培，也為自己是盛大的一員感到 自豪。

公司常務(wù)副總、人力資源部負(fù)責(zé)人王總表示，公司將把“未來之星”培訓(xùn)作為一項長期堅持的重要工作來抓，并將積極采納各方建議，完善“未來之星”的選擇和培養(yǎng)機(jī)制，為公司輸送更多的優(yōu)秀管理人才。

                   （圖/文   人力資源部）